Obsługa stanowiska roboczego, realizowana przez pracowników o różnych specjalnościach, powinna zapewnić utrzymanie ciągłości pracy na stanowisku roboczym.
Do podstawowych funkcji obsługi należy:
— przydzielenie robotnikom w odpowiednim czasie dokumentacji produkcyjnej, (Click here to read the rest of this entry)
Organizacja stanowisk pracy powinna zapewnić takie dobranie czynników produkcji, które gwarantuje osiągnięcie najlepszych wyników gospodarczych.
Organizacja stanowiska pracy polega na: (Click here to read the rest of this entry)
Stanowisko pracy jest podstawową, niepodzielną komórką struktury organizacyjnej w zakładzie pracy, w której pracownik lub grupa pracowników wykonuje określoną pracę. Można więc wyróżnić stanowiska pracy ekspedientki, kasjerki, urzędnika w banku, motorniczego tramwaju, szlifierza w hucie szkła itp. Ze względu na bardzo zróżnicowane odmiany stanowisk pracy, wynikające z rozmaitości zakładów pracy, dalsza treść zostanie ograniczona do stanowisk pracy w praktyce przemysłowej. (Click here to read the rest of this entry)