Organizowanie

Stanowisko pracy jest podstawową, niepodzielną komórką struktury organizacyjnej w zakładzie pracy, w której pracownik lub grupa pracowników wykonuje określoną pracę. Można więc wyróżnić stanowiska pracy ekspedientki, kasjerki, urzędnika w banku, motorniczego tramwaju, szlifierza w hucie szkła itp. Ze względu na bardzo zróżnicowane odmiany stanowisk pracy, wynikające z rozmaitości zakładów pracy, dalsza treść zostanie ograniczona do stanowisk pracy w praktyce przemysłowej.
Stanowiska pracy mogą być rozmieszczone w zakładzie produkcyjnym w formie:
—    gniazd technologicznych, obejmujących jednorodne stanowiska robocze wyposażone w środki pracy jednakowego rodzaju, wykonujących określoną fazę produkcji;
—    gniazd przedmiotowych, składających się z różnorodnych stanowisk roboczych wyposażonych w różne maszyny i urządzenia, wykonujących łącznie określony przedmiot, a więc wyrób lub część wyrobu.
Jest jeszcze trzeci rodzaj rozmieszczenia stanowisk pracy, polegający na uszeregowaniu różnych stanowisk roboczych jedno za drugim, według kolejności operacji i czynności w procesie technologicznym. Takie uszeregowanie stanowisk pracy zgodnie z przebiegiem procesu technologicznego jest podstawą do zorganizowania produkcji potokowej.